Nevşehir Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlüğü’nce 50’nin üzerinde personeli bulunan ve iş kanununa göre engelli çalıştırmak zorunda olduğu halde çalıştırmayan özel sektör firmalarına bilgilendirme yazısı gönderdi.
Engelli çalıştırma yükümlülüğü ve yaptırımlarına dikkat!
DEĞERLİ İŞVERENLERİMİZ MALİ MÜŞAVİRLERİMİZ VE MUHASEBECİLERİMİZ;
Nevşehir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü Şube Müdürü Ali Bendeş yaptığı açıklamasında şunları ifade etti; “50+ İşyerlerinde engelli açığı olan işverenlerimizin işgücü çizelgesini doldurup İŞKUR’a bildirmesi ve derhal engelli açığını gidermesi gerekmektedir.
50+ işyerlerimize uyarı yazısı yazılacaktır buna rağmen engelli açığını kapatmayan işyerlerimize idari para cezası kesmek zorunda kalacağız.
Buna göre bir an önce engelli açığı olan işyerlerimiz bizimle irtibata geçip ilan vermelidir.” sözleriyle çağrıda bulundu.
